با فرهنگ و محیط کاری جذاب و متفاوت شرکت گوگل آشنا شوید

در واقع می‌توان گفت فضا و فرهنگ محیط کار نوآورانه و جذاب شرکت گوگل، به موفقیت طولانی مدت آن کمک کرده است. محیط کار شرکت گوگل. در ادامه‌ی این مطلب از مالتینا بلاگ ، به بررسی فرهنگ و محیط کاری ...

۱۱ راه ساده برای تقویت فن بیان

۱۰. تمرین کنید. برای تقویت قدرت بیان باید تمرین کنید. با اینکه دیگران بارها و بارها اهمیت تمرین کردن را برای نتیجه دادن کارها توضیح داده‌اند، ما هم در مورد آن صحبت می کنیم. بهترین هنرمندان ...

افزایش بهره وری در محیط کار – به زبان ساده + عوامل و روش ها

مهم‌ترین ارزش هرکس در محیط کار میزانبهره‌وری اوست. در این بخش نحوه افزایش بهره وری در محیط کار را همراه با فرمول محاسبه آن آموزش می‌دهیم.

چگونه برنامه ریزی کنیم تا موفق شویم؟ ۷ روش برای برنامه‌ریزی موثر

در ادامه‌ی مطلب پاسخ می‌دهیم چگونه برنامه ریزی کنیم تا آن را با موفقیت اجرا کنیم. ۱. شناخت موانع. «زنانی که تصور می‌کنند کم کردن وزن ساده است نسبت به زنانی که تصور می‌کنند مقاومت به وسوسه‌ی ...

وان نوت (OneNote)؛ آموزش جامع نرم‌افزار وان نوت | کاربوم

وان نوت (onenote) یک برنامه‌ی قدرت‌مند برای یادداشت برداری است. یک برنامه‌ی چندسکویی (cross-platform) که به‌خوبی با مایکروسافت‌آفیس (Microsoft Office) یک‌پارچه شده‌است. در این مطلب، کار با وان نوت را یاد می ...

عوامل موثر بر بهره‌ وری نیروی انسانی چیست؟

۲. مدیریت و رهبری توأم با تدبیر. مدیریت و رهبری یکی دیگر از مهم‌ترین عوامل مؤثر بر بهره‌ وری است. مدیران کسب‌و‌کار نقش بسزایی در تعیین اهداف، اولویت‌ها و وظایف نیروی انسانی دارند. برنامه ...

20 روش جدید بهره وری و مدیریت زمان به صورت موثر (اینفوگرافی)

20 روش جدید بهره وری و مدیریت زمان به صورت موثر (اینفوگرافی) در این مطلب بیش از 20 نکته و روش بهره وری زمان و مدیریت درست آن برای حداکثر بهره وری را به شما آموزش می دهیم. این مطلب از چندین موسسه ...

اخلاق حرفه ای در محیط کار ( راهنمای جامع)

در زمان کار، حضور موثر خود را حفظ کنید، در جلسات به موقع حاضر شوید. سعی کنید قرارهای شخصی را در زمانی بگذارید تا تداخلی با برنامه کاری شما نداشته باشد و فقط هنگام صرف ناهار با تلفن همراه خود ...

فرهنگ سازمانی چیست؟نقش آن در افزایش بهره‌وری منابع‌انسانی

مزیت اول: کارکنان با شرح وظایف خود به خوبی آشنا می شوند. یک مجموعه و سازمان از بخش‌های مختلفی تشکیل شده و هر بخش دارای تعدادی نیروی انسانی یا کارمند است. اگر Organizational Culture در این سازمان به خوبی ...

رفاه و بهره وری کارکنان

با این حال، رابطه بین رفاه و بهره‌وری بسیار ظریف‌تر است. ... ما همچنین می‌توانیم استدلال کنیم که افراد مولدتر می‌توانند با کسب رضایت از کار، «خوب‌تر» شوند، که به رفاه کمک می‌کند و به این ...

بازاریابی خدمات بانکی

امروزه با بهره‌گیری ازسیستم‌های مدیریت ارتباط با مشتریان بازاریابی تک به تک درمقیاس وسیعی قابل اجرا است و با استفاده از پایگاه داده‌ها این امکان برای بانک بوجود می‌آید که برای تک به تک ...

ارتباط موثر چیست ؟ — از صفر تا صد – فرادرس

روابط موثر قوی فرهنگ سازمانی سالمی می‌سازد و یک سازمان سالم بهره‌وری بسیار خوبی خواهد داشت. برای این‌که به این هدف دست پیدا کنید به کارمندان اعتماد کنید و سد ارتباطی میان اعضا را بشکنید.

بهره وری چیست و چه راه‌کارهایی برای افزایش آن وجود دارد؟

یکی از مسائل بسیار مهمی که بسیاری از کسب و کارها از آن غافل می‌شوند، بحث بهره وری است. به عبارت ساده‌تر هر کسب و کاری برای این که بتواند بهترین بازدهی را داشته باشد و بتواند به خوبی رشد کند ...

فن بیان چیست؟ +20 تکنیک تقویت فن بیان و سخنوری | کارلیب

مثال زدن می‌تواند بسیار موثر باشد. هنگامی‌که مبحث خود را با داستان سرایی همراه می‌کنید مخاطب بهتر منظورتان را درک می‌کند و می‌فهمد که شما دقیقاً چه می‌گویید. 9.

آموزش پاورپوینت (+ فیلم آموزش رایگان) – فرادرس

در این مطلب آموزش پاورپوینت به صورت رایگان، به شکل سریع اصول مقدماتی کار با این ابزار قدرتمند به منظور پیاده‌سازی یک ارائه کاربردی و جذاب توضیح داده شده است

دیدگاه ها، تعاریف و مفاهیم مرتبط با بهره وری

بهره وری دو بال اصلی دارد که اثر بخشی وکارآیی هستند. همچنین عوامل بسیاری در افزایش یا کاهش بهره وری موثر هستند. در این مقاله مفهوم بهره وری، سطوح، مولفه ها و عوامل موثر بر بهبود آن به تفصیل ...

اهمیت نیروی انسانی و وظایف اصلی آن در سازمان | کاربوم

آموزش و توسعه؛. رعایت قوانین استخدام؛. رعایت ایمنی. البته این وظایف فقط به همین لیست ختم نمی‌شوند. نیروی انسانی نقش مهمی در توسعه‌ی فرهنگ سازمانی مثبت و بهبود تعامل و بهره وری کارمندان ایفا ...

بهبود کار تیمی : راه های کاربردی و موثر افزایش بهره‌ وری تیم برای

به همین دلیل بهبود کار تیمی باید الویت اصلی شما باشد. به عبارت دیگر، زمانی که تیم کاری شما کارآمدتر باشد، نتیجه تلاش‌های دیگر شما چند برابر می‌شود. 1. برای بهبود کار تیمی انتظارات‌تان را به ...

یزد تایر، پیشگام در عرصه کیفیت و بهره‌وری

بهره وری یکی از مهمترین مقوله‌های صنعت در جهت دستیبابی به حداکثر استفاده از توان و ظرفیت واحد تولیدی بوده و ماندگاری بنگاه اقتصادی ، تداوم تولید و مشتری مداری واحد در گروی بهره برداری بهینه از منابع بنگاه می‌باشد. .

فرهنگ سازمانی | بهره وری | تاثیر فرهنگ سازمانی بر بهره وری کارکنان

2- اعتقاد به مهم دانستن جزییات کار و خوب انجام دادن آن. ... به بیان دیگر، کارآیی و اثربخشی دو معیاری هستند که بهره وری با آنها سنجیده می شود، به طوری که کارایی به معنی کارهای درست را انجام دادن ...

A312/A312M Standard Specification for Seamless

Note 1: When the impact test criterion for a low-temperature service would be 15 ft·lbf [20 J] energy absorption or 15 mils [0.38 mm] lateral expansion, some of the …

بهره وری چیست؟ رویکردها و تکنیک های بهبود بهره وری | ذهن

بهره وری مفهومی است که به طور گسترده‌ای مورد سوء تفاهم واقع شده است. دلیل اصلی این است که ما از کلمه بهره وری در مقیاس کلان و خُرد استفاده می کنیم.

بهره وری در اقتصاد چیست ؟ — به زبان ساده – فرادرس

بهره وری چیست ؟. بهره وری اقتصادی، معیاری برای سنجش کارایی فعالیت‌های اقتصادی در جامعه است. بهره‌وری در اقتصاد، ستانده را به ازای هر واحد ورودی (نیروی کار، سرمایه یا هر منبع دیگری) اندازه ...

13 راهکار افزایش بهره وری کارکنان در سازمان یا محیط کار

اگر شما هم مدیر یک سازمان هستید، حتما افزایش بهره وری کارکنان در محیط کار یکی از مهم‌ترین دغدغه‌های شماست. ما در این نوشتار 6 راهبرد استراتژیک را برای بهبود کارایی کارکنان به شما ارائه می‌کنیم و همچنین هفت روش ساده اما ...

نحوه برخورد با افراد عصبانی (آموزش تنش‌زدایی در موقعیتهای پرتنش)

1- با آرام کردن آنها باعث می‌شوید کاری انجام ندهند که به شما یا دیگران چه از لحاظ فیزیکی و چه روانی آسیب برسد. برای انجام این کار، می‌توانید در بالا گرفتن ناگهانی بحث و دعوا که باعث آسیب بیشتر ...

محیط کار خوب چه تاثیری در بازدهی پرسنل دارد؟

افزایش بهره ‌وری در کل سازمان: زمانی که انگیزه و خلاقیت پرسنل را تقویت کنید، با سرعت و کیفیت بیشتری کار می کنند. همچنین در مدت زمانی که در محیط کار حضور دارند، تمام تمرکزشان روی کار و وظایف ...

افزایش بهره وری در محیط کار – به زبان ساده + عوامل و روش ها

۱۱. تعیین زمان پایان کار و متعهد بودن به آن. تحقیقات نشان می‌دهند که یکی از کلیدی‌ترین روش‌های افزایش بهره وری در محیط کار این است که برای فرایندهای کاری خود زمان پایان تعیین کنید و تحت هر ...

مدیریت بهره وری چیست و چه کاربردی دارد ؟ | مکتوب-مجله علمی مکتب‌خونه

مدیریت بهره وری به مقدار کالای تولید شده یا خدمات ارائه شده در مقایسه با هر واحد از انرژی صرف شده یا کار هزینه شده بدون کاهش کیفیت گفته میشود

عوامل مؤثر بر بهبود عملکرد کارمندان در سازمان

عوامل موثر بر بهبود عملکرد کارکنان. برای ساده تر کردن تلاش‌های شما، ما سه عامل اصلی موثر بر بهبود عملکرد کارکنان را شناسایی کردیم که سزاوار توجه فوری هستند: فرهنگ، ارتباطات و رهبری. در حالی ...

محیط کار خوب چه ویژگی‌هایی

دمای بسیار بالا یا بسیار پایین باعث می‌شود کارمندان تمرکز خود را از دست بدهند، در نتیجه منجر به کاهش بهره‌وری می‌شود. در یک محیط کار خوب، تعداد مناسبی از دستگاه‌های تهویه هوا در نقاط مختلف ...

روش مطالعه صحیح چیست ؟ – به زبان ساده + مرور انواع روش ها

اگر در تمام روز فقط روی یک درس کار کنید اثربخشی و بهره وری مطالعه کاهش می‌یابد. برای رسیدن به بهترین نتیجه روزانه حداقل ۳ درس را در برنامه بگنجانید تا ذهن درگیر یک موضوع نشود.

اهمیت منابع انسانی و اهمیت منابع انسانی در سازمان

کارکنان برای همکاری و بهره وری نیاز به توسعه روابط کاری موثر دارند. HR می تواند با توجه به شناخت افراد و از طرفی شناخت اهداف و موقعیت های کاری به عنوان واسط کارمند و کارفرما نقش خود را ایفا می کند.